Octopus 85 – Multiservice & Entretien à La Tranche-sur-Mer - Vendée
Charte RSE
Octopus 85 place la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) au cœur de son fonctionnement et de sa vision.
Acteur engagé dans les services techniques, le nettoyage professionnel, l’entretien des espaces aquatiques et les interventions par drone, nous souhaitons concilier performance, innovation et impact positif sur notre environnement, nos collaborateurs et notre territoire.
Notre démarche vise à offrir des services fiables, durables et exemplaires, tout en contribuant à un développement économique et social responsable.
PILIER 1
Gouvernance & Éthique
Objectifs
• Renforcer la transparence, l’éthique et la sécurité des données.
• Structurer un système de gouvernance responsable adapté aux activités techniques et drone.
Actions
1. Mettre en place un code interne de bonnes pratiques (interventions, confidentialité, utilisation des drones).
2. Former les équipes au RGPD, notamment concernant les captations vidéo par drone.
3. Mettre en place une procédure d’autorisation et de traçabilité pour les vols de drone.
4. Assurer la conformité réglementaire dans tous les domaines : nettoyage, gestion des produits, interventions techniques, entretien piscines, opérations aériennes.
Indicateurs
• % de collaborateurs formés aux règles éthiques et au RGPD.
• Nombre d’incidents de sécurité / année.
• % de missions drone documentées avec autorisation préalable.
• Taux de satisfaction client (audit annuel).
PILIER 2
Engagement Social & Humain
Objectifs
• Développer les compétences, la sécurité et le bien-être de l’équipe.
• Réduire les risques métiers (chutes, TMS, exposition produits).
Actions
1. Plan de formation annuel :
o Sécurité & gestes/postures
o Techniques de nettoyage professionnel
o Entretien piscines/jacuzzis (eau, filtration, sécurité sanitaire)
o Télépilotage et réglementation drone
2. Mettre en place des EPI de qualité et un suivi systématique de leur usage.
3. Organiser une réunion bien-être / sécurité trimestrielle.
4. Valoriser l’implication de l’équipe (prime qualité, reconnaissance interne).
Indicateurs
• Nombre d’heures de formation / collaborateur / an.
• Nombre d’accidents du travail.
• Taux d’absentéisme.
• % de collaborateurs équipés et contrôlés en EPI.
• Résultats des audits terrain (sécurité et qualité).
PILIER 3
Environnement & Transition Écologique
Objectifs
• Réduire l’impact environnemental des prestations.
• Optimiser l’usage de l’eau, des produits et des déplacements.
• Promouvoir l’usage du drone comme alternative écologique.
Actions
1. Utiliser systématiquement des produits écolabellisés pour le nettoyage courant.
2. Optimiser les interventions pour réduire les trajets (planification intelligente).
3. Mesurer et réduire la consommation d’eau lors des entretiens piscines.
4. Proposer des solutions techniques durables :
o pompes basse consommation,
o optimisation des temps de filtration,
o réduction des traitements chimiques.
5. Développer le nettoyage par drone pour remplacer certaines interventions lourdes ou à forte consommation d’eau.
6. Mettre en place un tri des déchets (plastiques, cartons, déchets techniques).
Indicateurs
• % de produits écolabellisés utilisés.
• Consommation d’eau moyenne par entretien piscine/jacuzzi.
• Économie d’eau réalisée grâce aux interventions par drone.
• Taux de remplissage des véhicules (optimisation).
• Tonnes de déchets triées / année.
• % d’interventions nécessitant moins de matériel lourd grâce aux drones.
PILIER 4
Impact Sociétal & Territoire
Objectifs
• Contribuer au développement local.
• Renforcer la relation de confiance avec les clients et partenaires.
Actions
1. Prioriser les fournisseurs locaux (Vendée).
2. Participer à une ou deux actions locales par an (environnement, solidarité).
3. Proposer des diagnostics gratuits ou ateliers pédagogiques pour sensibiliser à :
o l’entretien durable d’une piscine,
o l’usage responsable des drones,
o la réduction des consommations d’énergie ou d’eau.
4. Communiquer chaque année un bilan RSE simplifié aux clients.
Indicateurs
• % de dépenses réalisées chez des fournisseurs locaux.
• Nombre d’actions territoriales soutenues / an.
• Nombre d’ateliers ou supports pédagogiques diffusés.
• Taux de satisfaction clientèle globale.
• Nombre de retours clients positifs concernant les pratiques écoresponsables.
Engagement Ecoresponsable
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